个体户员工受伤赔偿问题有哪些
三门律师
2025-03-31
个体户员工受伤，雇主需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的，费用由基金支付；未参加的，由雇主按标准支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治；2. 确认是否参加工伤保险，参加则申请工伤认定；3. 未参加则与员工协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁；5. 必要时，通过诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据伤情和赔偿意愿，选择合适的处理方式，协商不成可考虑调解或法律途径。
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