上班时腰部扭伤，老板不提供帮助怎么解决？
三门律师
2025-04-08
腰扭伤若因工作造成，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗救治和工伤赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰部扭伤应首先与老板沟通协商赔偿，协商无果可申请工伤认定。选择处理方式时，需考虑伤害程度、老板态度及自身权益，确保合理合法维护自身权益。
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