员工生病期间合同到期了怎么办

三门律师 2025-04-09
问题:员工生病期间合同到期如何处理?回答:合同自动延期。依据《劳动法》,医疗期内合同到期应延期至痊愈。不及时延期可能导致违法解除合同的后果。
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问题:员工生病合同到期怎么办?回答:应延期合同。操作如下:1. 确认员工医疗期;2. 合同自动延期至医疗期满;3. 医疗期满后评估员工状况,决定是否续签或终止合同;4. 确保整个过程符合《劳动法》规定,避免法律风险。
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问题:员工生病合同到期常见处理方式?回答:常见处理是自动延期合同。根据法律规定,应选择延期至员工痊愈,避免违法终止合同。
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