喊人干活出了事故我是否有责任

喊人干活出事故，雇主一般需担责。依据《民法典》相关条款，雇员因劳务造成损害，雇主应承担侵权责任，并可根据雇员过错追偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
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喊人干活出事需担责。处理方式：1. 立即救治伤员，确保安全；2. 保留现场证据，如照片、视频等；3. 与雇员及第三方协商赔偿事宜，尽量和解；4. 若协商无果，及时寻求法律援助，准备诉讼材料；5. 配合相关部门调查，承担应负责任。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故具体情况及双方意愿选择处理方式，若责任明确且双方愿意，可优先考虑协商或调解；若争议较大，则可通过诉讼解决。