原单位社保未结清，是否影响新单位为我继续缴

原单位社保未结清一般不影响新单位为你缴纳社保。分析：从法律角度看，每个单位都有独立的社保缴纳义务，原单位未结清社保费用，是其自身存在的问题，不应影响新单位为你正常缴纳社保。新单位只需按照法律规定，为你办理社保登记并按时缴纳费用即可。提醒：若新单位因原单位社保未结清问题而拒绝为你缴纳社保，或因此导致你的社保权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与新单位沟通，说明情况，要求新单位正常为你缴纳社保；二是向社保部门投诉或咨询，寻求官方解答和帮助。选择方式：若新单位理解并愿意配合，首选与新单位沟通解决；若沟通无果或情况复杂，可考虑向社保部门投诉或咨询，以获得更专业的法律支持和保障。
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具体操作：1.若选择与新单位沟通，应明确告知新单位原单位社保未结清的情况，并提供相关证明材料，要求新单位按照法律规定为你办理社保登记并缴纳费用。2.若选择向社保部门投诉或咨询，应先了解当地社保部门的投诉渠道和流程，准备好相关证明材料（如身份证、工作证明、社保缴纳记录等），向社保部门详细说明情况，并请求其给予帮助和指导。3.在处理过程中，应保留好所有与问题相关的证据和文件，以便在必要时作为法律证据使用。同时，也应关注自己的社保权益是否受到损害，如有损害，应及时寻求法律途径维护自己的合法权益。