工伤十级赔偿七个月后辞职，还能拿到哪些赔偿

工伤十级辞职后，仍可获得一次性工伤医疗及伤残就业补助。根据《工伤保险条例》，工伤十级离职可享一次性伤残补助金，医疗及伤残就业补助金也需支付，不及时处理将影响劳动者合法权益。
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工伤十级赔偿后辞职，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商调解快捷但可能结果不满，仲裁诉讼权威但耗时较长，建议根据实际情况灵活选择。
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工伤十级辞职后赔偿方式多样。1.协商：与用人单位就赔偿事宜进行直接沟通，达成双方满意的协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促进双方和解，达成调解协议。3.仲裁：若协商调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，裁决具有法律效力。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。