公司拖欠我工资，我可以采取哪些法律措施？

针对公司拖欠工资问题，您可以采取协商、调解、仲裁或起诉等法律措施。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可以通过协商寻求解决，如无法协商解决，则可以选择调解，若调解也无法达成共识，最后可以提请仲裁或起诉至法院，以保护自己的合法权益。
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对于公司拖欠工资的情况，您可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等常见方式来解决。在选择解决方式时，建议您综合考虑效率、成本和证据情况。虽然协商可以快速解决问题，但效果可能不一定理想。仲裁和诉讼虽然需要时间和费用，但具有更强的强制力。
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针对公司拖欠工资的核心问题，您可以采取协商、调解、仲裁、诉讼等法律措施。作为首选方式，协商快速且成本低；若协商无果，可寻求第三方调解；仲裁具有法律效力，是更进一步的解决途径；诉讼则是最终的手段，需要您充分准备证据，并注意耗时较长。