某某被辞退有赔偿吗

当被软通公司辞退时，您有权利要求赔偿。根据《劳动合同法》的规定，如果公司违反法律规定解除劳动合同，您可以要求继续履行合同或者获得赔偿金。赔偿金的计算通常基于您在公司的工作年限，具体标准通常是经济补偿的二倍。为了保护自己的权益，建议及时采取行动。
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在软通公司被辞退的情况下，您通常可以选择要求恢复工作或者获取赔偿金。您的选择应基于个人情况和意愿。如果您希望继续工作，可以争取让公司恢复您的职位；如果您选择离开并希望获得赔偿，可以根据法律规定要求公司支付相应的赔偿金。
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在软通公司被辞退时，您有权利要求赔偿。具体操作步骤如下：

1. 首先确认公司解除合同的合法性，如存在违法行为，您可以要求赔偿。
2. 根据您在软通公司的实际工作年限，计算您应得的经济补偿或赔偿金。
3. 与公司进行协商，如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议。
4. 保留相关证据，如合同、工资条等，以便在维权过程中使用。同时请注意及时采取行动，以免错过法定的维权期限。

以上三个答案的核心关键词保持一致，均为“软通被辞退”和“赔偿”，并且新的表述与原答案的语义一致。三个答案的总字数也与原答案保持一致。