新员工入职一个月辞职怎么办
三门律师
2025-02-08
新员工入职一个月想要离职，需遵守法律规定提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期员工则只需提前三日通知。务必及时处理，以免影响离职手续和未来的就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在入职一个月后的离职，可以采取的方式包括提前通知解除和协商解除。选择方式时，应根据个人实际情况考虑。若急于寻找新工作，可选择提前通知解除；若希望与公司保持良好关系，则建议协商解除。
上一篇：到了16岁可以办理手机分期吗？
下一篇：暂无 了