没签劳动合同可以提出辞职吗

未签劳动合同可以提出辞职。
《劳动合同法》规定，未签劳动合同不影响劳动者辞职权利。应和用人单位协商解除劳动合同，或提前三十天书面通知用人单位。
未及时签订劳动合同不影响劳动关系的认定，但不签劳动合同可能导致权益保护受阻，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同可辞职。
不同情况下处理方式：1. 协商解除；2. 提前通知解除；3. 如遇纠纷，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同提出辞职，常见处理方式为协商或提前通知解除。
协商解除劳动合同为首选，若协商不成，则正式员工需提前三十天书面通知用人单位。