因拒绝外地出差被公司开除,我能得到赔偿吗?

三门律师 2025-03-16
因拒绝外地出差被开除,若公司违法解除,你可获二倍赔偿。依据《劳动合同法》,公司违法解雇需按工作年限支付二倍经济补偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除可索赔。操作:1.收集证据,如合同、开除通知等;2.尝试与公司协商赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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被开除后,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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