我替人找的干活的人伤了,是否要承担责任?

三门律师 2025-03-16
您可能需要承担责任,因为雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主需赔偿。依据《侵权责任法》,接受劳务者需对提供劳务者的伤害担责,无论是否有过错。若不及时处理,可能面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为友好协商或法律诉讼。若伤害较轻,建议双方协商赔偿;若协商不成或伤害严重,应考虑通过法律途径解决,以确保权益。
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需担责。处理方式:1.轻微伤害,与伤者协商赔偿;2.伤害严重,立即送医并报警,收集证据;3.咨询律师,明确责任,准备法律诉讼;4.根据法律规定,承担相应赔偿责任。
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