个体工商户拖欠薪资，告到某某有胜算吗？

个体工商户拖欠薪资，告到劳动局有较大胜算。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资。若拖欠，劳动者可向劳动局投诉并要求支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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个体工商户拖欠薪资可处理。具体操作：1.与雇主沟通，明确薪资支付时间；2.收集工作证明、薪资记录等证据；3.向劳动局提交投诉，附上证据；4.若劳动局处理不果，咨询律师准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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处理个体工商户拖欠薪资，常见方式有协商、投诉劳动局、起诉。可先尝试与雇主协商；协商无果则向劳动局投诉，并提供证据；若仍无法解决，可考虑向法院起诉以维护权益。